近年來，公司圍繞全市脫貧攻堅工作充分發揮六盤水產地優勢，優化配置農業農村資源市場，創新農業投入機制，多渠道增加“三農”投入，引導社會和金融資金向現代農業和農村發展集聚，搭建我市現代高效農業示范園區推進平臺，推進農業產業發展，公司依托現有獼猴桃產業以產業扶貧為重點，不斷深入推進“三變”改革工作，助力我市脫貧攻堅。

  一、“三變”改革工作情況

（一）產業發展促“三變”

2019年，我公司已完成2.98萬畝高標準獼猴桃基地建設，基地廣泛分布在六枝特區、水城縣及盤州市，涉及21個行政村，已實現獼猴桃基地“三變”全覆蓋。覆蓋農戶7592戶，30657人，涉及貧困戶1575戶，6191人，簽訂三變入股合同7592戶。其中，六枝特區龍河獼猴桃示范基地覆蓋農戶1228戶，5746人，涉及貧困戶184戶，820人；六枝特區新窯獼猴桃示范基地覆蓋農戶662戶，2482人，涉及貧困戶88戶，408人；六枝特區郎岱鎮獼猴桃示范基地覆蓋農戶1512戶，6458人，涉及貧困戶410戶，1810人；六枝特區大用鎮獼猴桃示范基地覆蓋農戶1565戶，5693人，涉及貧困戶254戶，858人；六枝特區落別獼猴桃示范基地覆蓋農戶698戶，3416人，涉及貧困戶197戶，958人；六枝特區木崗獼猴桃示范基地覆蓋農戶578戶，2369人，涉及貧困戶157戶，487人，水城縣米籮獼猴桃示范基地覆蓋農戶446戶，1784人，涉及貧困戶129戶，417人；盤州板橋獼猴桃示范基地覆蓋農戶532戶，1596人，涉及貧困戶50戶，116人，盤州娘娘山獼猴桃示范基地覆蓋農戶371戶，1113人，涉及貧困戶106戶，317人。公司每年帶動農戶人口年均增收4180元，解決建檔立卡貧困人口就業7767人，目前已帶動貧困戶1303戶，5283人脫貧致富。

（二）“三變”分紅助脫貧

我公司通過“三變”改革，取得了“三零”成效，使貧困戶實現“零距離就業、零風險投入、零投入收益”。按照農戶土地流轉保底分紅、農民勞務收益分紅、利潤分紅的分紅模式，切實幫助農戶從“三變”改革中獲得利益，實現脫貧致富。2014年-2019年共計支付入股老百姓保底分紅和勞務分紅13618.78萬元。

農戶土地流轉保底分紅方面：對于用土地入股的農戶，每年按照固定股比給農戶分紅，在公司獼猴桃基地未產生效益的第一個5年保底固定分紅600-800元/年*畝，在基地建設撫育期，實行保底分紅，隨著基地效益的逐步顯現和增加，分紅也隨著增加。2014年-2019年，公司各獼猴桃基地共計支付土地流轉費5392.84萬元。

農民勞務收益分紅方面：基地建設管理用工，優先吸納參與“三變”改革的土地流轉農戶，通過勞務，解決酬勞，實現勞務收益分紅。2014年-2019年，公司各獼猴桃基地共支付勞務費8225.94萬元。

利潤分紅方面：待公司基地產生利益后將對農戶、貧困戶、村集體進行再分配：從純利潤中拿出12%，給村級組織和農戶，作為再分配，其中：2%作為村級積累，8%分配給參與“三變”改革的農戶，2%分配給貧困戶。

  二、下一步工作計劃

（一）全力以赴打造“三變”改革示范基地。堅持“產業生態化，生態產業化”的發展理念，依托獼猴桃產業發展，大力實施精準扶貧，重點打造六枝特區大用獼猴基地為公司“三變”改革示范基地。

（二）加大政策宣傳。充分利用廣播、電視、報刊等各種媒體，大力宣傳“三變”改革增收致富典型，讓農民了解政策，提高認識，轉變觀念，積極參與“三變”改革。

（三）激發農戶主動意識。公司將進一步加強思想教育，著力解決因懶致貧、坐吃山空、“等靠要”思想問題，大力宣傳通過辛勤勞動脫貧致富的典型人物，形成良好的示范和帶頭效應，正面引導貧困群眾積極投身脫貧攻堅，進而激發他們脫貧致富的決心和意志。

（四）提高產業技術培訓。加大對缺乏技能群眾的培訓力度，有針對性的開展獼猴桃栽培種植、水肥管理、農機具操作等農村實用技術和務工技能培訓，努力培養造就一批有文化、懂技術、會經營、善管理的新型農民，切實增強貧困群眾脫貧致富“造血”功能。

（五）加強產業標準管理。積極推行“公司+基地+村委+合作社+農戶”的發展模式，注重發揮龍頭企業的整體作用，大力引導市場主體和社會資本進入基地，著力培植龍頭企業、專業合作社和產業大戶，讓農戶土地流轉得租金、務工就業掙薪金、入股分紅得現金，切實增加貧困戶持續性收入，實現更穩定、更可靠、更有保障的脫貧致富。